第2042章 广告效应
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第2042章广告效应
所有人亲眼看到苗青泓和丁阳示好。
众人再也不怀疑炼丹院对这位“天才学员”的重视程度了。
他们何曾见过导师甚至是副院长对任何一个学员如此友善过?
这已经很显然了,丁阳在炼丹院诸位核心管理心中的地位异常之高,虽说未必是后无来者,但是绝对算得上是前无古人了。
被丁阳撵在后排的张楚河也愣住了。
之前有些耳闻,说是这次丁阳是被苗青泓邀请过来的,但是张楚河却没有听信这等“无稽之谈”。
炼丹院就算再落魄,副院长是何等级别?怎么会对区区一介新生学员示好。
因此,张楚河先前才敢与玄阳小队之人叫板,因为他压根不相信学院会对丁阳这么重视。
然而,现实却让张楚河彻底傻眼了。
更让众人惊愕的还在后面。
苗青泓尚未开始讲授,竟然直接邀请丁阳上台。
“丁阳学员,上台和各位同院的学员们打个招呼吧。”
丁阳大大方方的起身,来到了苗青泓身旁。
随后,苗青泓朗声说道。
“诸位学员,站在我身旁的这位叫做丁阳。别看他只是一介新生,但是入得内院短短一个月来,却做出了十分惊人的成就。”
紧接着,在全场惊愕的目光之下,苗青泓如数家珍的将丁阳所有事迹都说了一遍。
听着苗青泓的话语,丁阳都震惊了。
对方对自己简直可谓了如指掌。
丁阳在内院做过的所有事,苗青泓竟然都给细数了一番。
台下的众人越听越心惊!
这哪里是一个新人啊?
在座的不乏二级、三级学员,他们在内院都待了几十年了,然而经历丰富程度以及获得的成就怕是比丁阳连十分之一都不如。
这下人们终于知道为何炼丹院的核心管理层会如此重视丁阳了。
他简直就是炼丹院崛起的希望啊!
别的不说,单单在一个月时间内,将一支由新人打造的队伍扩张到了三百五十多人,这一举动,恐怕就碾压了在场九成学员。
能够让一支队伍达到三百人,无不需要十多年的经营。
而且丁阳第一次进入三尊元塔的炼丹神塔,就可以在第十二层完成长时间的修炼。
一个个堪称“奇迹”的事迹,刺激着所有人的心脏。
联想到方才丁阳恐怖的实力,众人更是心惊不已。
尤其是张楚河,越听越震撼。
刚才被丁阳一击击败,他心中还颇为不服。
现在他才认清了自己和丁阳真正的差距,对方简直就是一个妖孽,全方位的碾压了他!!
那些摇摆不定,不知该不该转投丁阳麾下之人,在听完了苗青泓这番话之后,恨不得立即去投奔玄阳!
丁阳在一旁宠辱不惊,脸上没有丝毫波澜,不过心中却有些开心。
当然,丁阳开心并不是因为对方的赞扬,而是这个“广告”打的太好了。
玄阳继续扩大规模,苗青泓当着炼丹院这么多人的面让丁阳长脸,这次授课结束之后,定然会吸引不少人加入玄阳。
其实,这正是苗青泓此次邀请丁阳的目的。
炼丹院早就针对丁阳开过一次会议,在苗青泓极力的坚持下,炼丹院打算全力帮助丁阳以及他手下的玄阳小队。
炼丹院需要一个“英雄式”的人物,让沉寂多年的炼丹院再度崛起,所以整个学院对丁阳都不遗余力的支持,就是要使得丁阳成为现象级学员。
炼丹院现在实在太过羸弱了,他们需要一个“现象级”学员,这样才能让炼丹院具有吸引力。
台下不少聪明人已经感觉出了一些端倪。
顿时台下议论纷纷。
“炼丹院看来这次要不遗余力的捧丁阳了。”
“是呀,这明显是想要将玄阳打造成炼丹院第一势力。”
“哎,也难怪咱们学院会如此啊。本来风云小队有机会和内院几大势力抗衡,结果由于分化了一次,现在也半死不活的。要是没有一支拿得出手的队伍,咱们炼丹院这么多学员怕是还真不好混。”
不光是普通学员,甚至一些副队长、队长级别之人都萌生了加入玄阳的念头。
苗青泓介绍完毕丁阳之后,丁阳又象征性的说了几句话,授课终于开始了。
然而此时,所有学员的心思早已不在讲授之上了。
都在琢磨着加入玄阳的利弊。
不过大多数人,还是持观望态度。玄阳终究还只是一个“婴儿”,前后成立不过才一个多月。他们需要时间的检验,才能判定这支队伍是否具备成为一流强队的潜力。
在历史的长河中,内院之中不乏那些野蛮生长,快速崛起的队伍,但是一旦队伍成长到了一定程度就会落入到一个困局之中。
当队伍人数少的时候,队伍内部还是很和谐的,众人凭借着“义气”、“友谊”、“情感”维系在一起。一旦队伍人数扩张起来,便需要一套明确的管理规则。
否则很容易分崩离析。
由于利益分配问题,管理层的矛盾问题,个人发展理念问题,许许多多的强队由于个别实力强劲的副队长带着人离去,使得队伍分崩离析一蹶不振。
如今,炼丹院几大强队诸如:风云小队、神鼎小队无不面临这样的困境,何况其他中小型势力?
又或者,队伍发展到一定规模,无法扩张,而队内有实力的学员又渴望有更好的发展,便会使得队伍内部大批优秀成员投奔一流强队,从而使得队伍人数开始逐渐缩减。
总之,想成为顶级队伍,而且还要屹立上百年,几百年难如登天!
其实,这些问题丁阳也在考虑,所以短暂的欣喜过后,丁阳也陷入了沉思。
零星的学员更换队伍影响很小,但是若是大批量的转投他队或者整支队伍都归入某个小队麾下,可就没有那么简单了。
这涉及到许多的问题,比如如何管理,之前的队长、副队长级别如何处置。
更主要的是,不同小队内部规则还不同,肯定会有人“水土不服”适应不了新队伍的规则。
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第2042章广告效应
所有人亲眼看到苗青泓和丁阳示好。
众人再也不怀疑炼丹院对这位“天才学员”的重视程度了。
他们何曾见过导师甚至是副院长对任何一个学员如此友善过?
这已经很显然了,丁阳在炼丹院诸位核心管理心中的地位异常之高,虽说未必是后无来者,但是绝对算得上是前无古人了。
被丁阳撵在后排的张楚河也愣住了。
之前有些耳闻,说是这次丁阳是被苗青泓邀请过来的,但是张楚河却没有听信这等“无稽之谈”。
炼丹院就算再落魄,副院长是何等级别?怎么会对区区一介新生学员示好。
因此,张楚河先前才敢与玄阳小队之人叫板,因为他压根不相信学院会对丁阳这么重视。
然而,现实却让张楚河彻底傻眼了。
更让众人惊愕的还在后面。
苗青泓尚未开始讲授,竟然直接邀请丁阳上台。
“丁阳学员,上台和各位同院的学员们打个招呼吧。”
丁阳大大方方的起身,来到了苗青泓身旁。
随后,苗青泓朗声说道。
“诸位学员,站在我身旁的这位叫做丁阳。别看他只是一介新生,但是入得内院短短一个月来,却做出了十分惊人的成就。”
紧接着,在全场惊愕的目光之下,苗青泓如数家珍的将丁阳所有事迹都说了一遍。
听着苗青泓的话语,丁阳都震惊了。
对方对自己简直可谓了如指掌。
丁阳在内院做过的所有事,苗青泓竟然都给细数了一番。
台下的众人越听越心惊!
这哪里是一个新人啊?
在座的不乏二级、三级学员,他们在内院都待了几十年了,然而经历丰富程度以及获得的成就怕是比丁阳连十分之一都不如。
这下人们终于知道为何炼丹院的核心管理层会如此重视丁阳了。
他简直就是炼丹院崛起的希望啊!
别的不说,单单在一个月时间内,将一支由新人打造的队伍扩张到了三百五十多人,这一举动,恐怕就碾压了在场九成学员。
能够让一支队伍达到三百人,无不需要十多年的经营。
而且丁阳第一次进入三尊元塔的炼丹神塔,就可以在第十二层完成长时间的修炼。
一个个堪称“奇迹”的事迹,刺激着所有人的心脏。
联想到方才丁阳恐怖的实力,众人更是心惊不已。
尤其是张楚河,越听越震撼。
刚才被丁阳一击击败,他心中还颇为不服。
现在他才认清了自己和丁阳真正的差距,对方简直就是一个妖孽,全方位的碾压了他!!
那些摇摆不定,不知该不该转投丁阳麾下之人,在听完了苗青泓这番话之后,恨不得立即去投奔玄阳!
丁阳在一旁宠辱不惊,脸上没有丝毫波澜,不过心中却有些开心。
当然,丁阳开心并不是因为对方的赞扬,而是这个“广告”打的太好了。
玄阳继续扩大规模,苗青泓当着炼丹院这么多人的面让丁阳长脸,这次授课结束之后,定然会吸引不少人加入玄阳。
其实,这正是苗青泓此次邀请丁阳的目的。
炼丹院早就针对丁阳开过一次会议,在苗青泓极力的坚持下,炼丹院打算全力帮助丁阳以及他手下的玄阳小队。
炼丹院需要一个“英雄式”的人物,让沉寂多年的炼丹院再度崛起,所以整个学院对丁阳都不遗余力的支持,就是要使得丁阳成为现象级学员。
炼丹院现在实在太过羸弱了,他们需要一个“现象级”学员,这样才能让炼丹院具有吸引力。
台下不少聪明人已经感觉出了一些端倪。
顿时台下议论纷纷。
“炼丹院看来这次要不遗余力的捧丁阳了。”
“是呀,这明显是想要将玄阳打造成炼丹院第一势力。”
“哎,也难怪咱们学院会如此啊。本来风云小队有机会和内院几大势力抗衡,结果由于分化了一次,现在也半死不活的。要是没有一支拿得出手的队伍,咱们炼丹院这么多学员怕是还真不好混。”
不光是普通学员,甚至一些副队长、队长级别之人都萌生了加入玄阳的念头。
苗青泓介绍完毕丁阳之后,丁阳又象征性的说了几句话,授课终于开始了。
然而此时,所有学员的心思早已不在讲授之上了。
都在琢磨着加入玄阳的利弊。
不过大多数人,还是持观望态度。玄阳终究还只是一个“婴儿”,前后成立不过才一个多月。他们需要时间的检验,才能判定这支队伍是否具备成为一流强队的潜力。
在历史的长河中,内院之中不乏那些野蛮生长,快速崛起的队伍,但是一旦队伍成长到了一定程度就会落入到一个困局之中。
当队伍人数少的时候,队伍内部还是很和谐的,众人凭借着“义气”、“友谊”、“情感”维系在一起。一旦队伍人数扩张起来,便需要一套明确的管理规则。
否则很容易分崩离析。
由于利益分配问题,管理层的矛盾问题,个人发展理念问题,许许多多的强队由于个别实力强劲的副队长带着人离去,使得队伍分崩离析一蹶不振。
如今,炼丹院几大强队诸如:风云小队、神鼎小队无不面临这样的困境,何况其他中小型势力?
又或者,队伍发展到一定规模,无法扩张,而队内有实力的学员又渴望有更好的发展,便会使得队伍内部大批优秀成员投奔一流强队,从而使得队伍人数开始逐渐缩减。
总之,想成为顶级队伍,而且还要屹立上百年,几百年难如登天!
其实,这些问题丁阳也在考虑,所以短暂的欣喜过后,丁阳也陷入了沉思。
零星的学员更换队伍影响很小,但是若是大批量的转投他队或者整支队伍都归入某个小队麾下,可就没有那么简单了。
这涉及到许多的问题,比如如何管理,之前的队长、副队长级别如何处置。
更主要的是,不同小队内部规则还不同,肯定会有人“水土不服”适应不了新队伍的规则。
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