第518章 虎狼之师!
驱车来到了四季酒店。
林风见到了来自赤峰的黄忠国,还有来自滇南的杨守成。
黄忠国在赤峰黄金,负责冶炼厂的现场管理工作,有三年的工作经验。
他虽然年轻,可是对冶炼技术和设备非常了解,有丰富的现场管理经验,是许文兵托了不少关系,才物色到的。
杨守成以前在滇南铜业工作,他同样是搞技术出身,对铜矿的冶炼和设备,有丰富的现场管理工作经验。
由于这两家厂子,都是国企。
国企有利也有弊。
在国企工作最大的好处就是工作稳定,对那些安于平凡的人而言,确实是不错的去处。
可是对有野心,有追求,渴望出人头地的人而言,并没有这么大的诱惑力。
黄忠国大学毕业就在厂子里工作,由助理工程师,提升为工作部主管。
后来,因为工作表现出色,提升为车间主任。
这个车间主任,一做就是三年。
他已经感受到了继续升职的瓶颈,除非再干个十年八年,兴许能升个副厂长。
他不甘心将自己最好的青春,消耗在车间里,而是想出门闯荡一番。
正是许文兵托人抛出的橄榄枝,成功吸引到了黄忠国。
他知道南方现在发展得不错,有很多的机遇,尤其许文兵提出的股权激励机制,还有月薪高于一万的丰厚报酬,打动了黄忠国的心。
现在企业正在放年假,利用这个机会前来京城面试。
如果面试成功,他就回去办理离职手续。
如果面试失败,只当是来京城旅行。
京城,是所有人梦想的旅行之地,他也不例外。
至于杨守成,他是因为家庭经济窘迫,刚刚结婚生子的他,家里还有两个弟弟和妹妹正在上学,父亲的身体不好,而他的工资,仅仅只够支撑小家庭的开支,无法帮助到家里。
身为村子里第一位大学生,全村人的骄傲,却过着如此拮据的生活,让他感觉很有挫败感,这才萌生出停薪留职,出门闯荡的想法。
他想找一份高薪,赚钱贴补家里,帮助弟弟和妹妹完成学业。
正是基于这个考虑,这才来到了京城面试。
如果不是许文兵承诺报销他来往京城面试的全部路费和食宿,他可能会放弃这一次跨省面试的机会。
听完两位兄弟的介绍之后,林风心里有了底。
他和黄忠国和杨守成深入交流之后,对他们的工作能力有了一定的了解,知道他们都有独挡一面的能力,也有相关方面的专业知识。
这样的人才,如果好好加以利用,一定会为企业带来不一样的变化。
求才若渴的林风,决定放大招,用高薪吸引他们前往紫金矿业。
林风表示,只要他们入职之后表现优异,成功转正之后,可以安排家属在紫金上学,并且安排免费宿舍。
一旦公司恢复正常运营,进入盈利阶段,未来还将兴建员工公寓,所有的高管就职期间,都能免费享用公司提供的免费人才公寓。
林风的承诺,完全超出了他们的预期,同样超出了许文兵的预期。
许文兵没有想到,林风在挖人的时候,居然这么豪气。
黄忠国心动了。
他毕竟年轻,有闯劲。
人挪死,树挪活。
自是因为困在国企,看不到更好的前景,才令他很想跳出以前的圈子,前往南方闯荡一番。
他当即表态,愿意接受林风的聘请,前往紫金矿业。
杨守成顾虑的是,试用期的考核是不是很严格。
如果试用期满,达不到林风的预期,他岂不是要失业?
想到这里,显得有些犹豫。
毕竟上有老,下有下,全家都指望着他这点工资养活全家。
看出了杨守成的顾虑,林风告诉他,以他的能力,只要肯将企业当成自己家的来干,没有过不了试用期的。
一旦他们转正,公司会根据他们的能力和表现,给予一定的股份奖励。
“购买股份一定要不少的钱吧?”
杨守成脱口而出。
他在滇南铜业工作的时候,公司也有推出内部员工股,公司有钱人都去认购了,而他因为没有钱,只能望着别人享受股权带来的红利。
“不用钱,这是技术股和高管股。”
林风表示,他会制订严谨的考核机制。
能者多得!
只要有能力,工作表现突出的,都会获得股份奖励。
一旦公司重组上市,这些股份将会在上市两年后套现,拿着这笔钱完全可以改善家庭环境。
他懂穷人的苦。
知道大家出来,都是奔着赚钱而来的。
他不需要员工做义务劳动,因为这是剥削。
企业需要的是虎狼之师,每一个努力工作的员工,都能获得丰厚的回报。
林风告诉两位,他目前是五家公司的股东,其中两家是控股股东。
为什么他能够同时坐拥五家公司呢?
正是因为完善的股权激励机制,让公司所有的重要技术员和管理员,都会珍惜这份工作,因为他们都是企业的一份子,是小股东。
只有大家都拧成一股绳,才能将企业真正的做大做强。
杨守成和黄忠国,万万没有想到,南方的企业主的思想和胸襟如此广博,这是国企的老总绝对不可能给出的承诺。
如果大家把企业做起来了,真的成功重组发行IPO股票上市,他们的生活将不再这么窘迫,也能让家人过上好日子。
杨守成想放手一搏。
“林总,你成功的让我动心了,我愿意破釜沉舟,放手一搏,加入紫金矿业。”杨守成率先表太,
“林总,我也被你的魅力成功征服,想加入你们团队,成为虎狼之师的师长。”唐忠国当即表态,他要加入紫金矿业。
“很好,你们两位的学历,能力,还有工作经验,完全符合我的的招聘要求,等你们回单位,办理了离职手续之后,就直接前去紫金矿业报到吧,我会将你们的任命函,提前发送到紫金矿业。”
林风当即表态,他将任命黄忠国为冶炼厂的总经理,李守成将成为成紫金矿业子公司的总经理,负责铜矿的冶炼工作。.
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林风见到了来自赤峰的黄忠国,还有来自滇南的杨守成。
黄忠国在赤峰黄金,负责冶炼厂的现场管理工作,有三年的工作经验。
他虽然年轻,可是对冶炼技术和设备非常了解,有丰富的现场管理经验,是许文兵托了不少关系,才物色到的。
杨守成以前在滇南铜业工作,他同样是搞技术出身,对铜矿的冶炼和设备,有丰富的现场管理工作经验。
由于这两家厂子,都是国企。
国企有利也有弊。
在国企工作最大的好处就是工作稳定,对那些安于平凡的人而言,确实是不错的去处。
可是对有野心,有追求,渴望出人头地的人而言,并没有这么大的诱惑力。
黄忠国大学毕业就在厂子里工作,由助理工程师,提升为工作部主管。
后来,因为工作表现出色,提升为车间主任。
这个车间主任,一做就是三年。
他已经感受到了继续升职的瓶颈,除非再干个十年八年,兴许能升个副厂长。
他不甘心将自己最好的青春,消耗在车间里,而是想出门闯荡一番。
正是许文兵托人抛出的橄榄枝,成功吸引到了黄忠国。
他知道南方现在发展得不错,有很多的机遇,尤其许文兵提出的股权激励机制,还有月薪高于一万的丰厚报酬,打动了黄忠国的心。
现在企业正在放年假,利用这个机会前来京城面试。
如果面试成功,他就回去办理离职手续。
如果面试失败,只当是来京城旅行。
京城,是所有人梦想的旅行之地,他也不例外。
至于杨守成,他是因为家庭经济窘迫,刚刚结婚生子的他,家里还有两个弟弟和妹妹正在上学,父亲的身体不好,而他的工资,仅仅只够支撑小家庭的开支,无法帮助到家里。
身为村子里第一位大学生,全村人的骄傲,却过着如此拮据的生活,让他感觉很有挫败感,这才萌生出停薪留职,出门闯荡的想法。
他想找一份高薪,赚钱贴补家里,帮助弟弟和妹妹完成学业。
正是基于这个考虑,这才来到了京城面试。
如果不是许文兵承诺报销他来往京城面试的全部路费和食宿,他可能会放弃这一次跨省面试的机会。
听完两位兄弟的介绍之后,林风心里有了底。
他和黄忠国和杨守成深入交流之后,对他们的工作能力有了一定的了解,知道他们都有独挡一面的能力,也有相关方面的专业知识。
这样的人才,如果好好加以利用,一定会为企业带来不一样的变化。
求才若渴的林风,决定放大招,用高薪吸引他们前往紫金矿业。
林风表示,只要他们入职之后表现优异,成功转正之后,可以安排家属在紫金上学,并且安排免费宿舍。
一旦公司恢复正常运营,进入盈利阶段,未来还将兴建员工公寓,所有的高管就职期间,都能免费享用公司提供的免费人才公寓。
林风的承诺,完全超出了他们的预期,同样超出了许文兵的预期。
许文兵没有想到,林风在挖人的时候,居然这么豪气。
黄忠国心动了。
他毕竟年轻,有闯劲。
人挪死,树挪活。
自是因为困在国企,看不到更好的前景,才令他很想跳出以前的圈子,前往南方闯荡一番。
他当即表态,愿意接受林风的聘请,前往紫金矿业。
杨守成顾虑的是,试用期的考核是不是很严格。
如果试用期满,达不到林风的预期,他岂不是要失业?
想到这里,显得有些犹豫。
毕竟上有老,下有下,全家都指望着他这点工资养活全家。
看出了杨守成的顾虑,林风告诉他,以他的能力,只要肯将企业当成自己家的来干,没有过不了试用期的。
一旦他们转正,公司会根据他们的能力和表现,给予一定的股份奖励。
“购买股份一定要不少的钱吧?”
杨守成脱口而出。
他在滇南铜业工作的时候,公司也有推出内部员工股,公司有钱人都去认购了,而他因为没有钱,只能望着别人享受股权带来的红利。
“不用钱,这是技术股和高管股。”
林风表示,他会制订严谨的考核机制。
能者多得!
只要有能力,工作表现突出的,都会获得股份奖励。
一旦公司重组上市,这些股份将会在上市两年后套现,拿着这笔钱完全可以改善家庭环境。
他懂穷人的苦。
知道大家出来,都是奔着赚钱而来的。
他不需要员工做义务劳动,因为这是剥削。
企业需要的是虎狼之师,每一个努力工作的员工,都能获得丰厚的回报。
林风告诉两位,他目前是五家公司的股东,其中两家是控股股东。
为什么他能够同时坐拥五家公司呢?
正是因为完善的股权激励机制,让公司所有的重要技术员和管理员,都会珍惜这份工作,因为他们都是企业的一份子,是小股东。
只有大家都拧成一股绳,才能将企业真正的做大做强。
杨守成和黄忠国,万万没有想到,南方的企业主的思想和胸襟如此广博,这是国企的老总绝对不可能给出的承诺。
如果大家把企业做起来了,真的成功重组发行IPO股票上市,他们的生活将不再这么窘迫,也能让家人过上好日子。
杨守成想放手一搏。
“林总,你成功的让我动心了,我愿意破釜沉舟,放手一搏,加入紫金矿业。”杨守成率先表太,
“林总,我也被你的魅力成功征服,想加入你们团队,成为虎狼之师的师长。”唐忠国当即表态,他要加入紫金矿业。
“很好,你们两位的学历,能力,还有工作经验,完全符合我的的招聘要求,等你们回单位,办理了离职手续之后,就直接前去紫金矿业报到吧,我会将你们的任命函,提前发送到紫金矿业。”
林风当即表态,他将任命黄忠国为冶炼厂的总经理,李守成将成为成紫金矿业子公司的总经理,负责铜矿的冶炼工作。.
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