第一千九百四十九章 若是真的呢?(求订阅!)
“有新福利?”
“社保?”
“翻倍?”
“。。。”
听完。
愣了下。
天眼的高管们热闹起来,一个个两眼闪着光,即是期待,也是对唐青大手笔的震撼。这可不是小福利,因为基数太过庞大。
目前。
唐青旗下。
各大企业加起来已经超过了十万人,未来可能更多,而且涉及那么多国家,这绝对是拿自家腰包,来补贴所有员工的福利。
真是。
真是。
太壕了。
当然。
作为高管,他们不指望这点福利过日子,可这代表的是一种关心,唐青对下属的关心,即使自己不太需要,也觉得心中一暖。
跟着这样的老板。
舒心。
“叫你们来,是对享受福利的人员细则进行讨论。”
窦娇道。
一听。
挨个发言。
“限制肯定要有,必须是长期员工。”
“而且。”
“至少工作半年。”
“少了吧?”
“那就一年。”一年,不多不少。
“。。。”
没多久。
基本形成了统一的意见,秘书整理好,发给了窦娇,窦娇看了一遍,转发给唐青,接着,不过三分钟,就收到了唐青的回复。
---可以。
接着。
邮箱再一闪。
只见。
唐青给旗下所有的公司总裁转发了一遍,结尾还补了一句:“各公司把这条福利加进去,五月一日开始实行,有问题反馈。”
。。。
青岩市。
中御特卫总部。
“啥?”
高明看完,不由一愣,再一看,这份邮件不止他一个人收到,一堆熟悉的名字,都是总裁,显然,这是要一起实行的意思。
“这。。。”
欢喜。
自然是欢喜。
可是。
钱啊。。。中御特卫的造血能力严重不足,现在只能勉强维持,唐青知道,但还是下这个令,自然是有安排,心里便放心了。
于是。
便回复。
“没问题。”
之后。
召集管理层。
开会。
如此福利,五月一日实行,很急。想来,能让手下们兴奋一阵子,照这个标准,只要在这里工作十五年,个人社保就不用发愁。
对很多人来说,这可是一个巨大保障。
。。。
沪市。
青元科技总部。
“没问题。”
看完。
骆强直接回复。开玩笑,咱可是日进斗金,这点福利支出,完全不是事儿,且一看就是唐青的手笔,不然,天眼哪敢提。
这是薅老板的毛。
也只有唐青自己主动,才有可能。
因此。
哪敢说半个不字。
支持!
十五年。
想想。
二十四岁大学毕业,进公司做十五年,就是三十九,如果进不了管理层,高强度一线工作不一定能适应,那时就面临快择。
若辞职。
公司也算是感谢他十五年的付出,社保交到退休,不过分,至于之后的生活,实话,十五年,足够一个员工积攒一定的家底。
工资。
福利。
股票。
奖金。
唐青的企业都是极好的,就算工作十五年直接退休,估计也问题不大,毕竟,听唐青的计划,未来会大规模修建员工集资房。
甚至福利房。
房子。
车子。
票子。
好好干,都不会少。
因此。
这个年限刚刚好。回复完,又和蒲朝东聊了聊,那边当然也没问题,彗星集团的利润也不低,在初期,这个福利的支出并不多。
毕竟。
公司都才起步几年,谁没事老辞职,真正的高峰期是十几年后。
那时。
估计会是另一番光景。别人不知道,骆强不会不知道,自家老板是个多么妖孽的天才,现在的成就,兴许仅仅是一个开始。
。。。
很快。
消息便传了出去,这又不是什么机密,而且已经跳过了研究阶段,准备实行,一连串的会议开下去,还是那么多的公司。
保密?
难。
顿时。
各大企业内部群热闹了。
“听说了吗,公司要实行新福利。”
“什么?”
“快说。”
“嘿嘿,刚听到的,只要是公司的正式员工,加上试用期,超过一年的,就能享受到一倍时间的离职社保持续缴纳资格。”
“啥意思?”
“意思是,工作三年,辞职后,会获得三年的社保代缴福利,离职期间,你若是找到工作,对方给交社保,那么福利暂停。”
“但不消失,等下一次失业,给你续交。”
“握草,这么好?”
“真的假的。”
“就是,可靠吗?”
“绝对可靠,而且你们知道吗,不仅仅是我们公司,咱们董事长旗下的所有公司,都会实行这个福利,从今年五月一日开始。”
“而且。”
“只要干满十五年,直接到退休的社保公司都包了。”
闻言。
沸腾了。
“感动。”
“谢谢唐总。”
“太好了。”
“我已经不知道如何形容,只能说,唐董,谢谢。”
“唐董,谢谢。”
“谢谢,唐董。”
“。。。”
如此消息,堪比工资长一截,甚至更好,十五年,他们已人到中年,考虑到公司高学历的多,十五年,足够很多人进入不惑。
那时。
若上不去。
又下不来。
很尴尬。
换个工作,不一定顺,折腾折腾,可能就要冲到知天命之年,没有国家单位的稳定,如果有这层保障,也能少些后顾之忧。
如此企业。
如此老板。
真的。
令人感动。
。。。
外界。
待看到唐青旗下公司的这个福利。
顿时。
半个炸锅了。
“我去,我看到了什么?肯定是没睡醒。”
“不可能。”
“应该是谣言,哪个民营企业会有这等福利,一倍的工龄代缴,岂不是工作十五年,就能慢慢开始过退休生活,不担心吃饭。”
“就是。”
“不信。”
“不一定,只给交社保,又不是发钱,想退休可不容易,不过,若是如此,倒是一件大好事,但公司会这么好?表示怀疑。”
“嗯嗯。”
“唐青,说到底,还是商人。”
“对。”
“。。。”
“不过,若是真的呢?”
这一问。
如一顿暴击。
假的。
还能鄙视一下。
真的。
“若是真的,这将是华夏民营企业改革和改变的转折点,小企业没这个底气,大的民营企业,今后将会拥有更高的稳定性。”
“不过。”
“我估计。”
“天下。”
“不会有太多如此好心的企业家。”
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“社保?”
“翻倍?”
“。。。”
听完。
愣了下。
天眼的高管们热闹起来,一个个两眼闪着光,即是期待,也是对唐青大手笔的震撼。这可不是小福利,因为基数太过庞大。
目前。
唐青旗下。
各大企业加起来已经超过了十万人,未来可能更多,而且涉及那么多国家,这绝对是拿自家腰包,来补贴所有员工的福利。
真是。
真是。
太壕了。
当然。
作为高管,他们不指望这点福利过日子,可这代表的是一种关心,唐青对下属的关心,即使自己不太需要,也觉得心中一暖。
跟着这样的老板。
舒心。
“叫你们来,是对享受福利的人员细则进行讨论。”
窦娇道。
一听。
挨个发言。
“限制肯定要有,必须是长期员工。”
“而且。”
“至少工作半年。”
“少了吧?”
“那就一年。”一年,不多不少。
“。。。”
没多久。
基本形成了统一的意见,秘书整理好,发给了窦娇,窦娇看了一遍,转发给唐青,接着,不过三分钟,就收到了唐青的回复。
---可以。
接着。
邮箱再一闪。
只见。
唐青给旗下所有的公司总裁转发了一遍,结尾还补了一句:“各公司把这条福利加进去,五月一日开始实行,有问题反馈。”
。。。
青岩市。
中御特卫总部。
“啥?”
高明看完,不由一愣,再一看,这份邮件不止他一个人收到,一堆熟悉的名字,都是总裁,显然,这是要一起实行的意思。
“这。。。”
欢喜。
自然是欢喜。
可是。
钱啊。。。中御特卫的造血能力严重不足,现在只能勉强维持,唐青知道,但还是下这个令,自然是有安排,心里便放心了。
于是。
便回复。
“没问题。”
之后。
召集管理层。
开会。
如此福利,五月一日实行,很急。想来,能让手下们兴奋一阵子,照这个标准,只要在这里工作十五年,个人社保就不用发愁。
对很多人来说,这可是一个巨大保障。
。。。
沪市。
青元科技总部。
“没问题。”
看完。
骆强直接回复。开玩笑,咱可是日进斗金,这点福利支出,完全不是事儿,且一看就是唐青的手笔,不然,天眼哪敢提。
这是薅老板的毛。
也只有唐青自己主动,才有可能。
因此。
哪敢说半个不字。
支持!
十五年。
想想。
二十四岁大学毕业,进公司做十五年,就是三十九,如果进不了管理层,高强度一线工作不一定能适应,那时就面临快择。
若辞职。
公司也算是感谢他十五年的付出,社保交到退休,不过分,至于之后的生活,实话,十五年,足够一个员工积攒一定的家底。
工资。
福利。
股票。
奖金。
唐青的企业都是极好的,就算工作十五年直接退休,估计也问题不大,毕竟,听唐青的计划,未来会大规模修建员工集资房。
甚至福利房。
房子。
车子。
票子。
好好干,都不会少。
因此。
这个年限刚刚好。回复完,又和蒲朝东聊了聊,那边当然也没问题,彗星集团的利润也不低,在初期,这个福利的支出并不多。
毕竟。
公司都才起步几年,谁没事老辞职,真正的高峰期是十几年后。
那时。
估计会是另一番光景。别人不知道,骆强不会不知道,自家老板是个多么妖孽的天才,现在的成就,兴许仅仅是一个开始。
。。。
很快。
消息便传了出去,这又不是什么机密,而且已经跳过了研究阶段,准备实行,一连串的会议开下去,还是那么多的公司。
保密?
难。
顿时。
各大企业内部群热闹了。
“听说了吗,公司要实行新福利。”
“什么?”
“快说。”
“嘿嘿,刚听到的,只要是公司的正式员工,加上试用期,超过一年的,就能享受到一倍时间的离职社保持续缴纳资格。”
“啥意思?”
“意思是,工作三年,辞职后,会获得三年的社保代缴福利,离职期间,你若是找到工作,对方给交社保,那么福利暂停。”
“但不消失,等下一次失业,给你续交。”
“握草,这么好?”
“真的假的。”
“就是,可靠吗?”
“绝对可靠,而且你们知道吗,不仅仅是我们公司,咱们董事长旗下的所有公司,都会实行这个福利,从今年五月一日开始。”
“而且。”
“只要干满十五年,直接到退休的社保公司都包了。”
闻言。
沸腾了。
“感动。”
“谢谢唐总。”
“太好了。”
“我已经不知道如何形容,只能说,唐董,谢谢。”
“唐董,谢谢。”
“谢谢,唐董。”
“。。。”
如此消息,堪比工资长一截,甚至更好,十五年,他们已人到中年,考虑到公司高学历的多,十五年,足够很多人进入不惑。
那时。
若上不去。
又下不来。
很尴尬。
换个工作,不一定顺,折腾折腾,可能就要冲到知天命之年,没有国家单位的稳定,如果有这层保障,也能少些后顾之忧。
如此企业。
如此老板。
真的。
令人感动。
。。。
外界。
待看到唐青旗下公司的这个福利。
顿时。
半个炸锅了。
“我去,我看到了什么?肯定是没睡醒。”
“不可能。”
“应该是谣言,哪个民营企业会有这等福利,一倍的工龄代缴,岂不是工作十五年,就能慢慢开始过退休生活,不担心吃饭。”
“就是。”
“不信。”
“不一定,只给交社保,又不是发钱,想退休可不容易,不过,若是如此,倒是一件大好事,但公司会这么好?表示怀疑。”
“嗯嗯。”
“唐青,说到底,还是商人。”
“对。”
“。。。”
“不过,若是真的呢?”
这一问。
如一顿暴击。
假的。
还能鄙视一下。
真的。
“若是真的,这将是华夏民营企业改革和改变的转折点,小企业没这个底气,大的民营企业,今后将会拥有更高的稳定性。”
“不过。”
“我估计。”
“天下。”
“不会有太多如此好心的企业家。”
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